【產業動態-臺北市政府勞動局】臺北市事業單位居家工作勞動條件保障指導原則及自主檢核評分表

 
鑒於勞工居家工作期間常有勞資爭議或雇主違法行為產生，特訂定旨揭指導原則並於112年3月1日實施，

該指導原則係行政指導性質，非法令強制規定。轉知會員周知。
 
已於官網建置【居家工作勞動權益專區】(勞動局官網bola.gov.taipei-首頁-業務服務-企業服務)提供相關措施說明、

法令諮詢及服務，歡迎多加利用。
 
台北市勞動局另有提供【勞條健檢師】免費入場勞動基準法輔導服務，

如有需求歡迎至官網(bola.gov.taipei-首頁-業務服務-勞動服務-勞動條件)13.【勞條健檢師】勞動條件入場輔導申請專區申請